Tarjolla uudenlaisia urapolkuja

Alalla on tapahtunut paljon muutoksia ja tapahtuu koko ajan. Se tarjoaa valtavan kirjon erilaisia ammatteja, ja vielä hyvin monipuolisten koulutustasojen kautta. Vihreän siirtymän myötä energiantuotanto on lähes kokonaan uusiutuvaa ja ilmastonmuutoksen hillitseminen näkyy ratkaisuissa kaikilla tasoilla. Sähkön merkitys on entistä tärkeämpi yhteiskunnan toiminnan pyörittäjänä ja huoltovarmuutta on turvattava. Älykkäät järjestelmät ovat tulleet jäädäkseen ja käsillä on valtavasti dataa ja tietoa, jota pitää hyödyntää. Asiakas on mukana sähkömarkkinoilla entistä tiiviimmin. Työtehtävät uudistuvat ja osaamista tarvitaan entistä laajemmilla alueilla.

Ala tarvitsee uusia tekijöitä

Yritysten tarve uudenlaiseen osaamiseen näkyy myös Energiateollisuus ry:n vuosittain toteuttamassa osaamistarvekyselyssä. Tutkimus tehdään jäsenyritysten keskuudessa, eli mukana on laaja kirjo energia-alan yrityksiä ja liiketoimintaa.

– Lähitulevaisuudessa erityisesti digitalisaatio, data-analytiikka, tietoturva ja uudet energiamuodot ovat alueita, joissa uusia osaajia tarvitaan. Nyt toivotaan energiaymmärrystä ja myös kykyä kehittää liiketoimintaa uusien innovaatioiden parissa nopeasti muuttuvassa toimintaympäristössä, kertoo työelämän asiantuntija Henna Hirvonen Energiateollisuus ry:stä.

Eläköityminen on rekrytointitarpeen aiheuttajista suurin, mutta heti perään tulee energiamurros ja liiketoiminnan muutokset. Tehtäviä on tarjolla kaikilla koulutustasoilla.

– On tärkeää löytää tekijöitä sähköverkon kehittämiseen, rakentamiseen ja ylläpitoon. Sähköverkkoasentajan työ on kehittynyt selkeästi entistä teknisemmäksi ja monipuolisemmaksi. Lisäksi kykyä selviytyä haastavissa maastoissa ja olosuhteissa tarvitaan edelleen, painottaa Hirvonen.

Monipuolinen koulutustausta

Valmiita osaajia ei oppilaitoksista kuitenkaan valmistu, vaan elinikäinen oppiminen kuuluu energia-alalle, niin kuin muillekin aloille. Osaamista on kehitettävä jatkuvasti.

– Sähköalan perusopinnot ovat usein hyvänä pohjana niin korkeakoulu- kuin ammattiopinnoissakin. Täydennyskoulutuksen ja kokemuksen kautta hioudutaan syvemmälle alalle ja tehtäviin.

Eikä energia-ala ole pelkästään insinööreille: se tarjoaa työtä osaajille aina asentajista ja asiakaspalvelijoista eri alojen asiantuntijoihin. Monipuolisuus opinnoissa on tutkinnosta riippumatta tärkeää. Palvelu- ja myyntiosaaminen, kansainvälisyys, projektityötaidot, digiosaaminen ja muutosketteryys ovat nyt valttikortteja.

Hirvonen suosittelee vakavasti uraa energia-alalla.

– Tällä työllä on valtava merkitys, jopa maapallon suuruinen. Ala on nopeasti kehittyvä, monipuolinen ja mielenkiintoinen. Energiaa tarvitaan varmasti jatkossakin ja osaajia tarvitaan.

– Alalle kannattaa hakeutua. Jo opiskelun aikaiset harjoittelu- ja kesätyöpaikat sekä yhteistyö opinnäytetyön tekemisessä antavat hyvän keinon hankkia tuntumaa ja kokemusta alalta, vinkkaa Hirvonen

Tällaista osaamista energia-alalla erityisesti tarvitaan lähitulevaisuudessa:

Energia-alan ammatteihin on monta polkua:

Tutustu tarkemmin energia-alan työpaikkoihin ja koulutuspolkuihin: energiamaailma.fi

Puhtaampi tulevaisuus tarvitsee tekijänsä

Energia-ala työllistää Suomessa suoraan noin 15 000 henkilöä ja välillisesti vielä enemmän. Alan yritykset tuottavat, hankkivat, siirtävät ja myyvät sähköä, kaasua, kaukolämpöä ja kaukojäähdytystä sekä tarjoavat niihin liittyviä palveluja, ympäri Suomea.

Ilmastonmuutos ratkaistaan energia-alalla. Uusien ilmasto- ja ympäristöystävällisten teknologioiden kehittäminen ja innovointi haastavat vanhaa energiaosaamista ja työtehtäviä muokataan uuteen liiketoimintaan sopiviksi. Ala vastaa 40 %:sta suomalaisen teollisuuden investoinneista, vuosittain siis yli 2 miljardista eurosta.

Kiinnostavatko energia-alan tulevaisuus ja visiot?

Tässä visio menestyvän Suomen energiatulevaisuudesta: visio-menestyvan-suomen-energiatulevaisuudesta

PKS-konsernin henkilöstö- johtaja Outi Leppänen kuuluu Energiateollisuus ry:n valtakunnalliseen Osaamis- ja vetovoimatoimikuntaan.